剧情简介
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在未来的(de )招聘工作(zuò )中如何(hé )避(bì )免(miǎn )招聘到(dào )这些(xiē )实际能力有限的(de )善于面试(shì )者(zhě )?最佳东(dōng )方(fāng )认为(wéi ),忘记(jì )简历,跳出简历(lì )的(de )局(jú )限(xiàn ),将能(néng )获得人才招聘的海阔(kuò )天空。在初(chū )步筛选出(chū )合适人才后,酒店不妨将面试环节(jiē )设置(zhì )为实际(jì )问题
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