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　　人才(cái )队伍(wǔ )建(jiàn )设(shè )是提升(shēng )托(tuō )育服务(wù )质量的(de )保(bǎo )障。面(miàn )对(duì )当(dāng )前托育专业人才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈(jǐng )，长沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院(yuàn )院长张晓辉(huī )建议，从教师专业(yè )标准体系建(jiàn )设(shè )出发(fā )，将托育机(jī )构师(shī )资(zī )纳入其中(zhōng )，提高托育(yù )服务(wù )专业化水(shuǐ )平；从学历提升和专业成长(zhǎng )考(kǎo )虑，拓宽(kuān )专业人(rén )员发(fā )展路(lù )径，增强托育机构从业人员对(duì )职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣誉感。