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　　人才队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育(yù )服务(wù )质量的(de )保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专(zhuān )业人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙(shā )师(shī )范学院学前(qián )教育学院院(yuàn )长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议，从教(jiāo )师(shī )专业标准(zhǔn )体(tǐ )系建设(shè )出发(fā )，将托育(yù )机构师资(zī )纳(nà )入(rù )其中(zhōng )，提(tí )高托育服务专业化水平；从学历(lì )提升和专业成长考虑(lǜ )，拓(tuò )宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径，增强托育机(jī )构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉(yù )感。