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　　人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质量的(de )保障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈，长沙师范学(xué )院学(xué )前(qián )教(jiāo )育(yù )学院院(yuàn )长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议，从(cóng )教(jiāo )师专(zhuān )业标准体(tǐ )系建设(shè )出发，将托育机(jī )构(gòu )师资纳入其(qí )中(zhōng )，提高托(tuō )育(yù )服务专(zhuān )业化(huà )水平；从(cóng )学历(lì )提(tí )升和专业成(chéng )长考虑，拓(tuò )宽(kuān )专业人员发展路径，增强托(tuō )育机构(gòu )从(cóng )业(yè )人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。