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　　人(rén )才队伍(wǔ )建(jiàn )设是提升托育服务质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶(píng )颈，长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学(xué )院学前(qián )教(jiāo )育学(xué )院院长张晓辉(huī )建议，从教师专(zhuān )业标(biāo )准体系(xì )建(jiàn )设出(chū )发(fā )，将托育机构(gòu )师资纳入(rù )其(qí )中，提高托育服(fú )务(wù )专业化水平；从(cóng )学历(lì )提升(shēng )和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑(lǜ )，拓宽专业人员发(fā )展路径，增强(qiáng )托育机构从(cóng )业(yè )人员对(duì )职业的归属感、荣誉感(gǎn )。