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　　人才(cái )队伍(wǔ )建设是提升托(tuō )育服(fú )务质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障。面(miàn )对(duì )当(dāng )前托育专业人才(cái )短缺这(zhè )一瓶颈，长沙(shā )师范学院学前(qián )教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建(jiàn )议(yì )，从教师专(zhuān )业标准体系(xì )建设出(chū )发，将托(tuō )育机(jī )构(gòu )师(shī )资纳(nà )入其中，提高(gāo )托育(yù )服务(wù )专业化水平；从学历提升和专业(yè )成长(zhǎng )考虑(lǜ )，拓(tuò )宽专业人员发展路(lù )径，增强托育机构从业人员对职(zhí )业的(de )归属(shǔ )感、荣誉感(gǎn )。