剧情简介
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面试是通(tōng )过书面(miàn )、面谈(tán )或线上(shàng )交(jiāo )流(视(shì )频(pín )、电话)的(de )形式(shì )来考(kǎo )察一(yī )个人的工(gōng )作(zuò )能力(lì )与综合(hé )素质,通过(guò )面试可以初步判断应聘(pìn )者是否可以(yǐ )融入自(zì )己的团队。是一(yī )种(zhǒng )经(jīng )过(guò )组织者(zhě )精心策划的招聘(pìn )
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