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  人才队伍建(jiàn )设是(shì )提(tí )升托(tuō )育(yù )服(fú )务质量的(de )保障。面对(duì )当前托育专(zhuān )业人(rén )才(cái )短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学(xué )院学前(qián )教(jiāo )育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业(yè )标(biāo )准体(tǐ )系建设出发(fā ),将(jiāng )托育机(jī )构师资纳入其中(zhōng ),提(tí )高(gāo )托育服务专业化水(shuǐ )平(píng );从学历提(tí )升和(hé )专业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽专业人(rén )员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人(rén )员对职业的(de )归属感(gǎn )、荣(róng )誉感。

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