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　　人(rén )才队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务质量的保障。面(miàn )对当前(qián )托(tuō )育专(zhuān )业人(rén )才(cái )短缺(quē )这一瓶颈(jǐng )，长沙(shā )师范学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建议，从(cóng )教(jiāo )师专业标准(zhǔn )体系建设出发(fā )，将托(tuō )育机(jī )构(gòu )师(shī )资纳入(rù )其(qí )中，提高(gāo )托育服务(wù )专(zhuān )业化(huà )水平；从学(xué )历(lì )提升和专业成长(zhǎng )考虑，拓宽专业人员发展路径，增强托育机(jī )构从(cóng )业人员对(duì )职业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。