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　　人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当(dāng )前(qián )托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈，长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育(yù )学(xué )院(yuàn )院长张晓辉建(jiàn )议(yì )，从教师专(zhuān )业(yè )标准体系(xì )建设出发(fā )，将托育机(jī )构(gòu )师(shī )资纳(nà )入其(qí )中，提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平(píng )；从学历提升和(hé )专业(yè )成长考虑(lǜ )，拓宽(kuān )专(zhuān )业(yè )人(rén )员(yuán )发(fā )展路径，增强(qiáng )托育机构(gòu )从(cóng )业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉(yù )感。