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　　发展普惠托育服(fú )务(wù )，要充分(fèn )调(diào )动社(shè )会力量积极性，而社会力量往往面(miàn )临高成本(běn )压力，需要(yào )建立合理的成(chéng )本分担机制。中(zhōng )国(guó )宏观经(jīng )济研究院社会(huì )发展所研究员张(zhāng )本(běn )波(bō )提出，一方面，要(yào )加(jiā )大政(zhèng )府投资力(lì )度(dù )，提高(gāo )托位建设补贴(tiē )标(biāo )准，进(jìn )一步降低普惠机构开(kāi )办(bàn )成(chéng )本；另(lìng )一方面(miàn )，采取公建民营(yíng )、运营补贴(tiē )、奖(jiǎng )励补助、购买服务等多(duō )种方(fāng )式(shì )，降低(dī )普(pǔ )惠(huì )机构(gòu )运营(yíng )成本。