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　　其三(sān )，托(tuō )育服务(wù )领(lǐng )域人才短(duǎn )缺，有效监(jiān )管(guǎn )机制尚不健全。黄绮认为，大多(duō )数家庭在选择(zé )托(tuō )育机构时都会关(guān )注服(fú )务质(zhì )量，包(bāo )括机构(gòu )资(zī )质、师资水平、内(nèi )外环境、照护内(nèi )容等，但(dàn )在现实中，各托(tuō )育机构提供(gòng )的服(fú )务质(zhì )量参(cān )差(chà )不齐(qí )，一些(xiē )非(fēi )正(zhèng )规机(jī )构游(yóu )离(lí )于相关部(bù )门的监管体系之(zhī )外。