人(rén )才队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前(qián )托育(yù )专业人(rén )才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙(shā )师(shī )范学院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业(yè )标(biāo )准体系(xì )建设(shè )出(chū )发,将托育机构师(shī )资纳入其中(zhōng ),提(tí )高托育服务(wù )专业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提升和专业(yè )成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增强(qiáng )托育(yù )机构从业人员对(duì )职业(yè )的归属感、荣誉感(gǎn )。
Copyright © 2008-2018