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　　人才(cái )队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专(zhuān )业(yè )人才短缺这一瓶颈，长沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育(yù )学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议，从(cóng )教(jiāo )师专业标准体系建(jiàn )设出(chū )发，将托育机构师资纳(nà )入其中，提高托育服务(wù )专(zhuān )业(yè )化水平；从学历提升(shēng )和专(zhuān )业成长考(kǎo )虑(lǜ )，拓宽专业(yè )人员(yuán )发展路径，增强托(tuō )育机(jī )构从业(yè )人(rén )员(yuán )对(duì )职(zhí )业的归(guī )属感、荣誉(yù )感。