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　　人才(cái )队伍建设是提(tí )升托育(yù )服(fú )务质(zhì )量(liàng )的保障(zhàng )。面(miàn )对当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这(zhè )一瓶颈，长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前(qián )教育学院(yuàn )院(yuàn )长张(zhāng )晓辉(huī )建(jiàn )议，从教(jiāo )师(shī )专业(yè )标准体系建设出发，将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其中(zhōng )，提高(gāo )托(tuō )育服务(wù )专业化水平(píng )；从学历(lì )提升和专(zhuān )业成长考(kǎo )虑(lǜ )，拓宽专业(yè )人(rén )员发展(zhǎn )路径，增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员(yuán )对(duì )职(zhí )业的(de )归属感、荣誉感。