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　　人才队伍(wǔ )建设(shè )是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业人(rén )才短缺这一瓶(píng )颈(jǐng )，长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育(yù )学(xué )院院长(zhǎng )张晓辉建议，从教(jiāo )师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设(shè )出发，将托育机构师资纳(nà )入其中，提(tí )高(gāo )托育(yù )服(fú )务专业化水平；从(cóng )学历(lì )提(tí )升和(hé )专(zhuān )业(yè )成(chéng )长(zhǎng )考虑(lǜ )，拓宽专(zhuān )业(yè )人员发展路(lù )径(jìng )，增强托(tuō )育机(jī )构(gòu )从业(yè )人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。