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　　人才(cái )队伍(wǔ )建(jiàn )设(shè )是提升托(tuō )育服务质量的保障。面对(duì )当(dāng )前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈，长沙(shā )师范学(xué )院学(xué )前(qián )教(jiāo )育(yù )学(xué )院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建(jiàn )议，从教师(shī )专业(yè )标准(zhǔn )体(tǐ )系建设出发，将(jiāng )托育(yù )机构(gòu )师资纳入其(qí )中(zhōng )，提高托育服务专(zhuān )业化(huà )水平(píng )；从学历(lì )提(tí )升和(hé )专业成(chéng )长考虑(lǜ )，拓宽(kuān )专(zhuān )业人员发展(zhǎn )路径(jìng )，增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。