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  人(rén )才队伍建(jiàn )设(shè )是提升托(tuō )育服务质量(liàng )的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才(cái )短(duǎn )缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长沙师范学(xué )院学(xué )前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设(shè )出发,将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入(rù )其中,提(tí )高托育(yù )服务专业(yè )化水平(píng );从学(xué )历提升和(hé )专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育(yù )机构(gòu )从(cóng )业人(rén )员(yuán )对职业的(de )归属感、荣(róng )誉(yù )感(gǎn )。

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