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　　人(rén )才队伍建设是(shì )提(tí )升托育服(fú )务(wù )质量的保障。面对(duì )当(dāng )前(qián )托育专业人(rén )才短缺这(zhè )一瓶颈，长沙师范学院学(xué )前教(jiāo )育(yù )学(xué )院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议，从教师专业(yè )标准体系建设(shè )出发，将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳入其(qí )中，提高托(tuō )育(yù )服(fú )务专业化水平(píng )；从学历(lì )提升和专(zhuān )业(yè )成长考虑，拓(tuò )宽专(zhuān )业人员发(fā )展路径，增强托育机构(gòu )从业(yè )人(rén )员对职(zhí )业(yè )的归(guī )属感(gǎn )、荣(róng )誉感(gǎn )。