人才(cái )队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面(miàn )对(duì )当前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙师范(fàn )学院(yuàn )学(xué )前(qián )教育学院(yuàn )院(yuàn )长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业(yè )标准体(tǐ )系建设出发,将(jiāng )托(tuō )育(yù )机构师资(zī )纳(nà )入(rù )其中(zhōng ),提(tí )高(gāo )托育服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业(yè )成(chéng )长(zhǎng )考(kǎo )虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人(rén )员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托(tuō )育机构从(cóng )业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018