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　　人(rén )才(cái )队伍建设是(shì )提升(shēng )托育(yù )服务质量的(de )保障(zhàng )。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈(jǐng )，长(zhǎng )沙(shā )师范学(xué )院(yuàn )学前教育(yù )学院院(yuàn )长张晓辉(huī )建议(yì )，从教师专业(yè )标(biāo )准体系建设出(chū )发(fā )，将托育机构师资纳(nà )入其中，提(tí )高(gāo )托育(yù )服(fú )务专业化(huà )水平；从学(xué )历提(tí )升(shēng )和专(zhuān )业成长(zhǎng )考(kǎo )虑(lǜ )，拓宽专(zhuān )业人员发展路径，增(zēng )强托(tuō )育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉(yù )感。