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　　人才(cái )队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育(yù )服(fú )务(wù )质量(liàng )的(de )保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺这(zhè )一(yī )瓶(píng )颈，长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议(yì )，从教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出(chū )发(fā )，将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入其(qí )中，提高托育服务(wù )专业(yè )化(huà )水平；从学历(lì )提(tí )升和专(zhuān )业(yè )成长(zhǎng )考虑，拓宽专业人员发展(zhǎn )路径，增(zēng )强托育机构从业(yè )人(rén )员对职业(yè )的归(guī )属感(gǎn )、荣誉(yù )感(gǎn )。