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　　人才队伍建设是提升托(tuō )育(yù )服务质量的保障。面(miàn )对(duì )当前(qián )托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈(jǐng )，长沙师范学院学前(qián )教育(yù )学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议，从教(jiāo )师专业标准体系建设(shè )出(chū )发(fā )，将托育(yù )机构师资(zī )纳入其中(zhōng )，提高(gāo )托育服务(wù )专业(yè )化(huà )水平(píng )；从学历(lì )提升和专业(yè )成长(zhǎng )考(kǎo )虑，拓宽专业(yè )人员发展路径，增强托育(yù )机构(gòu )从业(yè )人员对(duì )职业的(de )归属感、荣(róng )誉感(gǎn )。