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　　人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升(shēng )托育服务(wù )质量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短缺这一(yī )瓶(píng )颈(jǐng )，长沙师范学院学(xué )前教育(yù )学院(yuàn )院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建(jiàn )议，从教(jiāo )师(shī )专业标准体(tǐ )系建设出(chū )发，将托育(yù )机构师(shī )资(zī )纳入其(qí )中，提高托(tuō )育服(fú )务专业化水(shuǐ )平(píng )；从(cóng )学历提(tí )升和专业成长考(kǎo )虑，拓宽专业(yè )人员发展路径，增(zēng )强托(tuō )育机(jī )构(gòu )从业(yè )人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感。