人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质量(liàng )的(de )保障。面(miàn )对当前托(tuō )育专业人(rén )才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院院(yuàn )长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标(biāo )准体系建设(shè )出(chū )发,将托(tuō )育机构师资(zī )纳(nà )入其(qí )中(zhōng ),提高托(tuō )育服(fú )务(wù )专(zhuān )业化水平(píng );从学历提升和专业成(chéng )长考(kǎo )虑,拓宽(kuān )专业人员发展路(lù )径(jìng ),增强(qiáng )托育机构从业(yè )人员对(duì )职(zhí )业的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018