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　　人(rén )才队伍建设(shè )是(shì )提(tí )升(shēng )托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对(duì )当前托育专(zhuān )业(yè )人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈，长沙师范学院学前(qián )教育学(xué )院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议，从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系(xì )建设(shè )出(chū )发(fā )，将托育机(jī )构师资纳入其中(zhōng )，提高(gāo )托(tuō )育服务专业(yè )化水(shuǐ )平(píng )；从(cóng )学历提(tí )升和专业成长(zhǎng )考虑，拓宽(kuān )专业人员(yuán )发展路径(jìng )，增强托育机(jī )构从业人员(yuán )对(duì )职业(yè )的归属感、荣(róng )誉感。