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　　人(rén )才队伍(wǔ )建设是提升托育(yù )服(fú )务质量的(de )保障。面(miàn )对(duì )当前(qián )托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶颈，长沙(shā )师范(fàn )学院学前教(jiāo )育(yù )学(xué )院(yuàn )院长(zhǎng )张晓辉建议，从教师专业标准体系建设(shè )出发，将托育机构师(shī )资(zī )纳入(rù )其(qí )中，提高托育服(fú )务专业化水(shuǐ )平；从学历(lì )提(tí )升(shēng )和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑(lǜ )，拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径，增强托(tuō )育机构从(cóng )业(yè )人员对职业的(de )归属感、荣誉感。