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　　人才(cái )队伍建设(shè )是(shì )提(tí )升(shēng )托育服(fú )务(wù )质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对(duì )当前(qián )托育专业(yè )人才(cái )短缺这(zhè )一瓶颈，长沙师(shī )范(fàn )学(xué )院学(xué )前(qián )教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议，从教师专业标(biāo )准体系建设(shè )出发，将托育机(jī )构师资纳入其中，提(tí )高托育服(fú )务(wù )专业化水平(píng )；从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑，拓宽专业人(rén )员发(fā )展路径(jìng )，增(zēng )强托(tuō )育机构从业人员对职业(yè )的归属(shǔ )感、荣(róng )誉(yù )感。